FORMATION PROFESSIONNELLE
L’Économie Sociale et Solidaire en région Provence-Alpes-Côte d’Azur,
un levier de développement
7 heures ou plus
100% finançable
Aucun prérequis nécessaire
Format court
1/2 journée de formation + 1/2 journée de visites apprenantes (sur site ou en distanciel)
La formation est disponible en deux formats pour s’adapter au mieux à vos attentes.
Format approfondi
1 journée de formation + en option 1 ou plusieurs 1/2 journées de visites apprenantes (sur site ou en distanciel)
LA FORMATION
Assistance
Notre équipe vous aide à composer votre formation de manière personnalisée
Réservation
Planifiez avec nous la date et le lieu qui vous conviennent le mieux
Post-formation
En fin de formation, vous recevez une attestation des connaissances acquises
Des questions ? Appelez-nous au 09 72 60 23 70
LA RAISON D’ÊTRE DE LA FORMATION
L’Économie Sociale et Solidaire en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, ce sont 11 794 entreprises sous la forme coopérative, associative mutualiste, fondation, fonds de dotation ou société commerciale agrémentée qui représentent 13,1% de l’emploi privé des territoires.
Toutes ces entreprises de l’ESS proposent, au plus proche des besoins, des entreprises, des collectivités locales et de chaque bassin de vie de notre région, des solutions pour une économie plus résiliente qui concilie réponses aux besoins sociaux, réponses aux enjeux environnementaux et inclusion des populations.
Notre formation professionnelle à l’ESS contribue aux missions de plaidoyer et d’animation territoriale des CRESS.
La formation « l’ESS, un levier de développement » pour les acteurs non ESS et les acteurs de l’ESS n’est pas une formation aux métiers internes à l’ESS.
Elle crée les conditions pour faciliter l’accès aux solutions concrètes des entreprises de l’ESS qui sur les territoires relèvent les défis des transitions.
FINANCEMENT
L’organisme de formation EQOSPHERE est certifié Qualiopi, ce qui permet à cette formation d’être 100% finançable pour les professionnels par votre OPCO/OPCA et autres budgets de formation. Elle est aussi en cours de référencement pour être éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Le tarif de la formation est exonéré de TVA
Le tarif minimal de la formation est de 2 700 € HT pour 6 personnes en intra ou en inter-structures
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR LA FORMATION ?
Contactez-nous : nous pouvons vous accompagner dans la composition de votre formation.
Renseignez les champs ci-dessous et nous vous renverrons par mail toute la documentation gratuitement.
Notre centre de formation s’engage à tout mettre en oeuvre pour permettre l’accessibilité de son offre de formation au personnes concernées par des handicaps. Contactez pour cela notre référent handicap (Xavier Corval) en remplissant le formulaire ci-dessous, en y précisant vos besoins :
Modalités de la formation
Prérequis
Aucun
Format – Délais accès
Formation présentielle intra-entreprise adaptable à distance
La planification de la formation est déterminée avec le bénéficiaire avant la signature de la convention
Méthode et moyens pédagogiques
Apports techniques et méthodologiques
Ateliers participatifs
Études de cas et retours d’expériences
Pratiques inspirantes et plans d’actions
Attestation de formation et de connaissances acquises
Validation de la formation
Formation non diplômante.
Remise d’une attestation de formation.
Evaluation et suivi pédagogique
En amont : envoi d’un questionnaire aux stagiaires pur évoluer leur niveau et leurs attentes
En cours de formation : quiz, exercices d’activation des connaissances, exercices pratiques
En fin de formation : test de connaissance final
Evaluation de la satisfaction des stagiaires : tour de table et questionnaire de satisfaction
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nous pouvons aménager nos formations en fonction, pour cela merci de prendre contact avec notre référent handicap M. CORVAL via l’adresse générique : contact@eqosphere.com en indiquant dans l’intitulé du mail “Aménagement handicap formation”
Tarif de la formation
A partir de 2700 euros
Le tarif de la formation est exonérée de TVA
Nous consulter : formation@eqosphere.com
Financement
Jusqu’à 100% de prise en charge par votre OPCO/OPCA
Profils formateurs
David Heckel directeur de la CRESS PACA depuis 13 ans, 53 ans, 6 ans comme Entrepreneur Social, concomitamment gérant d’une société industrielle et Manageur d’un « consortium » d’établissements d’insertion par le travail, puis 5 ans comme Conseiller Technique au PLIE de Marseille-MPM Centre chargé du développement de l’ingénierie formation et l’ingénierie des projets partenariaux du dispositif, notamment auprès de la Politique de la Ville. Directeur adjoint, puis directeur de l’agence de développement économique local Méditerranée Services Développement pendant 6 ans.
Xavier CORVAL dirige l’entreprise sociale EQOSPHERE depuis 2012.
Il est Secrétaire général de la CRESS Ile-de-France depuis 2016 et administrateur de la CRESS Provence-Alpes-Côte d’Azur depuis 2017, référent transition écologique / économie circulaire, après avoir été administrateur du MOUVES de 2013 à 2016.
Il est particulièrement engagé dans la promotion des valeurs et modèles économiques de l’ESS ainsi que dans la mise en place de coopérations inter acteurs de l’ESS et avec des acteurs non ESS. A titre d’exemples, il a l’expérience de la construction d’offres communes avec des entreprises internationales cotées ainsi qu’avec de nombreux acteurs de l’ESS. Il est l’auteur de plusieurs amendements au projet de loi « Climat et résilience » visant à ce que la commande publique prenne en compte la qualité des coopérations territoriales dans la mesure ou elle permettent d’éviter les coûts sur les plans économique et environnemental.
Son objectif principal est d’offrir aux stagiaires des connaissances pratiques et de faciliter le transfert de compétences de manière engageante et éducative. Les enjeux d’une formation pouvant être spécifique, Xavier Corval ajuste son approche en fonction du contexte de la formation afin de répondre aux besoins spécifiques des stagiaires.
L’objectif principal des formateurs est d’offrir aux participants des connaissances pratiques et de faciliter le transfert de compétences de manière engageante et éducative. Les enjeux d’une formation pouvant être spécifiques, les formateurs ajustent leur approche en fonction du contexte de la formation afin de répondre aux besoins spécifiques des directions et des participants.
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